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La déontologie chez les professionnels du chiffre (dernière formation 2025 - Drink de Saint Nicolas)
Déontologie et formation ITAA – Version correcte et fidèle aux textes
La déontologie fait partie des matières reconnues comme pertinentes par l’ITAA dans le cadre de la formation continue.
Elle est intégrée dans l’Axe 2 de la norme officielle intitulé « Déontologie professionnelle et législation anti-blanchiment ».
La norme ITAA impose à chaque membre :
– d’accomplir 120 heures de formation sur trois ans,
– de répartir ces heures sur les axes prévus par la norme,
– et de veiller à maintenir un équilibre cohérent entre ces axes, en fonction de ses activités professionnelles.
Cela signifie que les formations en déontologie font bien partie des matières à intégrer dans un cycle de formation, mais la norme ne prévoit pas explicitement une obligation séparée du type « une formation déontologique minimum par cycle ».
En pratique, l’ITAA attend que chaque membre couvre les axes 1, 2 et 4 dans son plan de formation sur trois ans, ce qui inclut la déontologie, sans imposer un nombre d’heures minimum propre à cet axe.
En résumé :
La déontologie est une matière obligatoire dans le cadre général des axes à couvrir, mais pas une obligation isolée avec un quota précis dans les textes actuels.
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Opérations triangulaires, opérations intracommunautaires et enjeux pratiques
Ce séminaire a pour objectif de vous permettre de maîtriser les règles TVA applicables aux opérations intracommunautaires ainsi qu’aux opérations triangulaires.
À l’heure où la chaîne de livraison devient de plus en plus internationalisée, il est crucial de comprendre les mécanismes spécifiques à la TVA ainsi que les obligations déclaratives propres à ce type d’opérations.
Contenu du séminaire :
Thématiques complémentaires proposées
Pour compléter la formation, nous suggérons le thématiques spécifiques suivantes quo peuvent également être abordées selon vos besoins :
La chambre belge des comptables est l'appellation, retenue à la base, pour la mise en place des unions professionnelles régionales qui se donnaient comme objectif de donner, à la profession comptable, toute l'importance qui était la sienne mais aussi de faire reconnaître, la profession, au même titre que d'autres, comme les avocats, notaires, etc
